中新網(wǎng)重慶新聞4月29日電 29日，長安汽車以“致敬勞動者 禮贊奮斗人 活力最長安”為主題，在重慶舉行“2023年度長安汽車勞動模范交車儀式”。
活動現(xiàn)場，吳亞東、孫暉、王福、譚兵、黃天翔、李承成、姜秀文等七位勞動模范依次上臺，長安汽車總裁王俊給勞動模范頒獎，肯定了他們長期以來在各自崗位上做出的卓越貢獻，還向其贈與了“特殊”獎品——長安啟源A05。
勞模代表，長安汽車東南亞事業(yè)部李承成分享了自己14年扎根海外銷售一線的故事，從非洲的阿爾及利亞、安哥拉，到南美洲的巴西，再到亞洲的馬來西亞、印度、巴基斯坦；從奔跑在北非地中海邊的長安星卡、奔奔，到馳騁在南美的悅翔；從首臺在卡拉奇工廠下線的歐尚X7，到現(xiàn)在廣受泰國消費者熱捧的DEEPAL S07、DEEPAL L07，李承成的個人經(jīng)歷，讓現(xiàn)場公眾切實感受到了長安汽車“海納百川”計劃由藍圖到實景的恢弘過程，也傳遞了中國品牌全球化發(fā)展中的長安力量。
作為長安汽車全球化戰(zhàn)略的橋頭堡，李承成所在的東南亞事業(yè)部是長安汽車“海納百川”計劃的關(guān)鍵一步。2023年，長安汽車在曼谷舉行品牌東南亞發(fā)布會，DEEPAL S07和DEEPAL L07雙車正式進入泰國市場，助力海外銷量突破35.8萬輛。目前，長安汽車已啟動首個海外基地“泰國新能源基地”，并同步在泰國設(shè)立長安汽車東南亞、長安泰國銷售、長安泰國零部件三家本地公司。未來，長安汽車將全力推進“1+5+2”全球布局，力爭到2030年，海外銷量突破120萬輛，加速成為世界一流汽車品牌。
從2009年起，長安汽車就開始以獎勵車輛的方式發(fā)揚勞模精神，既讓每一位勞動模范都能享受到勞動成果帶來的回報，也讓我們看到了長安汽車不斷更新的產(chǎn)品譜系和日益強大的品牌及技術(shù)實力。
截至2023年，長安汽車收獲了2500萬用戶的信賴與認可。長安汽車能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，與一支高素質(zhì)、富有創(chuàng)新精神的人才隊伍息息相關(guān)。近年來，長安汽車深入推進智能化“北斗天樞”計劃，持續(xù)構(gòu)建“新汽車 新生態(tài)”，打造了“兩國四地”的全球化智能研發(fā)布局，構(gòu)建了4000余名研發(fā)員工組成的技術(shù)人才體系。他們不僅帶動了企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新，更支撐了企業(yè)快速發(fā)展。
長安汽車始終堅持將尊重人才、重視人才的持久培養(yǎng)放在重要位置。在人才使用培養(yǎng)方面，建立與市場接軌的職位體系，優(yōu)化員工發(fā)展通道，實現(xiàn)員工的跨界躍升。在激勵約束方面，建立榮譽激勵、項目跟投、股權(quán)激勵、遞延獎金等激勵機制，將員工收入與公司效益緊密相連。同時，長安汽車建設(shè)了行業(yè)領(lǐng)先的人才培養(yǎng)平臺——長安汽車學(xué)習(xí)中心，構(gòu)建了平臺化、模塊化的人才培養(yǎng)體系。
憑借強大的人才支撐，長安汽車先后建成了多個創(chuàng)新平臺，完善了在智能駕駛、智能座艙、軟硬能力、芯片、操作系統(tǒng)等領(lǐng)域的布局，累計掌握了200余項智能網(wǎng)聯(lián)汽車核心技術(shù)，在助力國家智能汽車發(fā)展的同時，大力推進了長安汽車建設(shè)世界一流汽車品牌的前行步伐。(完)